급여명세서 양식 필수 항목 기재 확인하세요

사업체를 급여명세서 양식 운영하면서 직원을 고용했다면 근로 계약을 통해 정한 임금을 급여일에 지급하게 됩니다. 이때 임금을 지급하면서 이미 급여명세서를 작성하여 전달하는 분들도 계시지만 대부분 많은 사장님들이 명세서를 작성하지 않고 계신데요.​지금까지는 급여를 지급하면서 명세서를 발급하여 전달하지 않아도 아무 문제가 되지 않았습니다. 하지만 근로기준법이 개정되면서 11월 19일 이후부터는 의무적으로 작성해야 하기 때문에 많은 분들이 11월부터 작성할 양식을 찾아보고 계신데요.​그래서 오늘은 급여명세서 양식을 통해 직접 작성하지 않아도 간편하게 발급하여 카톡으로 전달할 수 급여명세서 양식 있는 방법을 알아보도록 하겠습니다. 현재 직원을 고용하여 매장을 운영하고 있는 사장님이라면 마지막까지 살펴보시기를 바랍니다.급여명세서 의무 발행 위반하면 과태료많은 사장님들이 근로자에게 임금을 지급할 때 명세서를 발행하지 않고 있지만 11월 19일부터는 개정된 근로기준법을 위반하지 않도록 반드시 급여명세서를 발급해야 합니다.​근로자를 한 명이라도 고용한 사업자라면 반드시 지켜야하는 내용이며, 이를 위반한다면, 상황에 따라 최대 500만원 과태료가 부과될 수 있습니다. 과태료에 관한 내용은 아래 표를 참고해주세요.구분1차2차3차임금명세서를 교부하지 않은 경우30만 원50만 원100만 원임금명세서 급여명세서 양식 교부는 했지만 필수로 기재해야 하는 사항을 모두 작성하지 않았거나 사실과 다르게 작성한 경우20만 원30만 원50만 원위 표를 통해 확인할 수 있는 금액들은 근로자 1인을 기준으로 한 금액이기 때문에 교부하지 않은 근로자의 수 또는 위반한 횟수가 많아질수록 최대 500만 원까지 부과될 수 있습니다.​비교적 규모가 작은 사업장이더라도 5인 이상으로 운영하고 있다면 모두 적용되기 때문에 잊지 말고 반드시 지켜주셔야 한다는 사실을 기억해주세요.잠깐! 필수로 기재해야 하는 항목은?● 급여명세서 필수 작성항목​- 급여명세서 양식 직원의 이름, 생년월일, 사원번호 등​- 지급되는 임금의 총액, 기본급, 각종수당, 상여금 등 각 항목 금액​- 지급되는 임금의 항목별 계산방법​- 임금 계산의 기초사항으로 근로자의 근로일수, 총 근로시간 수 등​- 지급되는 임금에서 공제하는 항목별 금액​- 임금이 지급되는 날짜급여명세서 양식 없어도 간편하게 발급이 가능하다고?11월부터 적용되는 근로기준법으로 인해 임금명세서 양식을 급하게 찾고 있는 분들이 많이 계십니다. 평소 작성하지 않던 문서이기 때문에 작성하는 것 또한 쉽지 않을 뿐만 아니라 고용한 직원 급여명세서 양식 수에 따라 작성하기 때문에 굉장히 번거롭게 느껴질텐데요.​하지만 국내 1위 세무사 찾기 플랫폼 ;에서 직접 개발한 'TAXAS'프로그램을 활용한다면 몇번의 등록절차를 통해 어느 누구나 쉽게 급여명세서를 자동으로 작성하여 카톡으로 전송할 수 있습니다.​텍사스 홈페이지에 접속하여 공동인증서와 직원을 등록하는 것만으로 자동으로 4대보험료와 세금이 공제된 급여대장이 작성하여 카톡으로 전달할 수 있기 대문에 많은 불편함을 해소할 수 있는 프로그램이라고 할 수 있습니다.​그렇기 때문에 현재 작성을 위해 관련 양식을 찾아보고 있으시다면 아래 정리한 급여명세서 양식 이용방법을 참고하여 번거로움 없이 간편하게 활용하시기를 바랍니다.'TAXAS'활용하는 방법 총정리1) 'TAXAS'검색하여 홈페이지 접속오늘 정리한 내용에 남겨드린 링크를 클릭 또는인터넷에 'TAXAS'를 검색하는 것만으로홈페이지에 접속할 수 있으며, 접속했다면로그인을 바로 진행하시기를 바랍니다.​텍사스 바로가기급여업무 및 세무업무 도움이 필요하신가요? 택사스를 이용하세요. 세무사님 노무사님 거래처 관리용으로도 사용가능합니다.​로그인은 어느 누구나 간편하게진행할 수 있도록 카카오톡 간편로그인을 통해 진행할 수 있으며,현재 사용하고 있는 카톡 계정을입력하여 로그인할 수 있습니다.2) 공동인증서 등록로그인을 진행했다면 가장 중요한'직원등록'절차를 진행하기 전사업자의 공동인증서를등록해야 급여명세서 양식 합니다.​로그인을 진행하면 기존에 계정을입력하던 창 아래를 살펴보면'공인인증서관리'라는 탭으로등록절차를 진행할 수 있습니다.3) '직원등록'진행인증서 등록을 마쳤다면 이제는홈페이지 메인에서 찾아볼 수 있는'급여명세서'메뉴를 클릭하여'직원등록'절차를 진행해야 합니다.​말 그대로 고용한 직원들을 입력하는절차이며, 만약 등록해야 하는 직원이많다면 등록화면에서 찾아볼 수 있는엑셀을 다운 받아 엑셀에 입력하여한번에 업로드하는 것도 가능합니다.4) 등록한 직원의 '급여작성'고용한 직원들을 등록하는 절차를마무리했다면 직원마다 다르게지급되는 급여를 입력해야 합니다.​해당하는 급여를 입력하면 따로계산하지 않아도 급여계산기가적용되어 4대보험료와 세금이제외된 금액이 자동으로 입력됩니다.​그리고 인증서 등록을 마친 상황이기때문에 급여명세서 양식 화면에 있는 '4대보험가져오기'를클릭하는 것으로도 공제항목이 제외된금액이 자동으로 작성됩니다.잠깐! 실제 지급 금액과 다르게 적용된다면?급여를 입력했지만 자동으로 계산된금액이 상여금 등 여러가지 이유로다르게 적용될 수 있습니다.​이런 경우에는 직접 클릭하여 실제급여액을 수정할 수 있습니다.5) 전송할 대상을 선택한 후 카카오톡 전송모든 내용을 입력한 뒤 틀린 내용이없는지 확인을 마쳤다면 이제는전송할 대상을 체크해야 합니다.​발송할 직원들을 체크한 뒤 아래에있는 '카카오톡 즉시 발송'을 클릭하면체크한 직원들에게 자동으로급여명세서 전송이 진행됩니다.​명세서를 카톡으로 받은 직원들은'급여명세서 확인하기'를 누르고자신의 생년월일을 입력하면텍사스를 급여명세서 양식 통해 받은 명세서를확인할 수 있습니다.​​